天津润滑油价格信息推荐「金祥顺达」

如何让员工保持积极的心态?

1、缺人才，实质：缺乏合理的机制

对比就能发现，机制完善的企业员工普遍表现更为出色。如何让员工保持积极的心态？为什么辛辛苦苦培养好的员工刚上手就要辞职？在我们抱怨员工不好找、留不住的同时，有没有想过给员工一个未来？好的人才激烈机制能把员工培养成主管、精英、骨干。

2、缺客户，实质：缺乏行之有效的管理

客户之所以会成为您的客户，原因在于您的产品和服务。客户用购买行为来给您的产品和服务。而如何提升产品和服务，则是一个管理上的问题。产品和服务跟上了，客户自然上门来。

3、缺生意，实质：缺思路

同样是一个客户，别人就能立马成单，为什么自己却只能干看着客户离去？客户很挑？产品不够好？员工不给力？都不是的，你需要的是改变产品格局、打破传统销售模式、创造更多销售空间。

工业润滑油一般由基础油和添加剂两部分组成

工业润滑油一般由基础油和添加剂两部分组成。基础油是润滑油的首要成分，抉择着润滑油的底子性质，添加剂则可补偿和改善基础油功用方面的不足，赋予某些新的功用，是工业润滑油的重要组成部分。

润滑油基础油首要分矿产基础油、组成基础油以及植物油基础油三大类。矿产基础油使用广泛，用量很大（约95%以上），但有些使用场合则有必要运用组成基础油或者植物油（生物基）基础油分配的产品，因而使这两种基础油得到迅速发展。 矿油基础油由提炼而成。润滑油基础油首要出产进程有：常减压蒸馏、溶剂脱沥青、溶剂精制、溶剂脱蜡、白土或加氢补充精制。

质量好的机油油流应该是细长、平均、绵延不断

一：察看油流法。

取两只量杯，此中一个盛又待检查的机油，另一只空放在桌面上，将盛满机油的量杯抬高离开桌面30—40cm并倾斜，让机油慢慢流到空杯中，察看其活动状况，质量好的机油油流应该是细长、平均、绵延不断，若出现油流忽快忽慢，时而有大块流下，则说机油已变质。

二：手捻法。

将机油捻在大拇指与食指之间重复研磨，较好的机油手感触有光滑性、磨屑少、无摩擦，若感触手指之间有较大的砂粒，表明机油内杂质多，不可以再用，应更换新机油。

三：光照法。

在气候明朗的日子，用光滑油检查棒撩起机油，与程度面成45度角。比较阳光，察看机油油滴状况，在阳光照射下，可明晰地看到机油中无磨屑为精良，可持续运用，若磨屑过多，应更换机油。

四：油滴痕迹法。

取一张洁净的白色滤试纸，滴油数滴在滤试纸上，待机油渗漏后，若表面有黑色粉末，用手触摸有壅闭感，则阐明机油理面杂质已好多；好的机油无粉末，用手摸上去干而润滑，且呈黄色痕迹。

润滑油是基础油和添加剂两部分组成的

润滑油是基础油和添加剂两部分组成的。因为单靠基础油并不能满足发动机油诸多的性能要求，基础油是从石油中提炼的精选成份，具有基本的粘度特征，而添加剂是化学物质，用以改善和提高机油的品质。

（1）润滑油基础油

润滑油基础油主要分矿物基础油及合成基础油两大类。矿物基础油应用广泛，用量很大（约95%以上），但有些应用场合则必须使用合成基础油调配的产品，因而使合成基础油得到迅速发展。

（2）添加剂

添加剂是根据润滑油要求的质量和性能，可改善其物理化学性质，对润滑油赋予新的特殊性能，或加强其原来具有的某种性能，满足更高的要求。对添加剂精心选择，仔细平衡，进行合理调配，是保证润滑油质量的关键。事实上，好润滑油表现的是一种综合性能。